Примирить непримиримых.

Не случалось ли Вам задумываться над тем, что порой на урегулирование проблемной ситуации на работе уходит слишком много времени и сил? А ведь эти ресурсы можно было бы потратить на повышение той же эффективности. Недавно нам пришло письмо от одного специалиста отдела персонала, он попросил помочь разобраться в сложившейся ( Read more... )